Pourquoi les entreprises doivent anticiper leur transition énergétique avant 2030 ? 

« Consommer moins et mieux », telle devrait être la devise des entreprises à l’heure actuelle. L’efficacité énergétique représente pour eux d’importants enjeux. La dégradation exponentielle de l’écosystème devrait également susciter une réelle prise de conscience des problématiques environnementales.  La transition énergétique devrait plus que jamais être au cœur des préoccupations du secteur tertiaire et industriel. Notons que ce sont essentiellement des domaines parmi les plus énergivores. 

Avant 2030, ces professionnels devront anticiper cette transition énergétique pour atteindre les objectifs climatiques (Pacte Vert, par exemple), prévenir la taxation du carbone, profiter des nouvelles technologies, améliorer l’image de marque et réduire les coûts énergétiques. Et par professionnels, nous entendons les dirigeants et les décideurs d’entreprise, les acteurs du financement vert, les industriels, les responsables RSE, les gestionnaires d’infrastructures énergétiques et d’autres encore. 

Enjeux de la transition énergétique pour les entreprises

La transition énergétique est une démarche qui consiste à une modification profonde de nos modes de consommation et de production d’énergie. Son but principal est le développement durable, notamment par la réduction de l’émission des gaz à effet de serre et l’exploitation d’énergies renouvelables. Pour les entreprises, cette démarche écologique distingue plusieurs principaux enjeux. 

Des enjeux réglementaires 

Pour 2030, les objectifs en matière d’accélération de la transition énergétique deviennent de plus en plus ambitieux, que ce soit au niveau européen ou international. Pour lutter efficacement contre le réchauffement climatique, les normes environnementales ne cessent de durcir. 

Les objectifs UE 

D’ici 20230, en référence aux niveaux de 1990, l’UE s’est engagée à réduire l’émission nette de GES (gaz à effet de serre) d’au moins 55%. La neutralité carbone devrait être atteinte d’ici à 2050. Ces ambitions sont exigées par le Pacte vert. 

L’Union Européenne impose également un objectif de 42,5% d’énergie renouvelable dans la consommation énergétique finale brute. En matière d’efficacité énergétique, elle prévoit une amélioration de 32,5% d’ici à 2030.

Les objectifs internationaux 

Parmi les objectifs internationaux, on peut citer ceux du développement durable (ODD), dont l’ODD 7 qui projette de garantir un accès à des services énergétiques fiables, durables et modernes pour tous. Il inclut une exigence de doubler la consommation énergétique finale couverte par les énergies renouvelables d’ici 2030. 

Lorsque les entreprises s’alignent à ces enjeux réglementaires, elles peuvent réduire les risques de pénalités. Elles peuvent ainsi optimiser leur image publique. 

Des paris économiques 

S’impliquer dans la transition énergétique représente aussi des enjeux économiques pour les entreprises. Le coût de l’énergie ne cesse effectivement d’augmenter, ce qui pourrait alourdir le budget de fonctionnement. 

C’est à ce niveau que l’énergie verte peut jouer en leur faveur. En leur permettant de s’auto-suffire en matière d’énergie, elle leur offre la possibilité de diminuer leurs factures d’énergie.  Cela pourrait avoir un impact sur leur compétitivité. 

Divers enjeux sociétaux 

Les enjeux sociétaux deviennent des défis lorsque les attentes des consommateurs demeurent constamment croissantes. Ils sont de plus en plus exigeants en matière d’engagement écologique. Tout comme le cas des partenaires et des investisseurs. 

Anticiper cet acheminement vers l’adoption des énergies renouvelables permettrait donc aux entreprises de répondre à leurs attentes et de renforcer la confiance de toutes les parties prenantes. 

Les bénéfices d’une transition énergétique anticipée

L’anticipation de la transition énergétique des entreprises présente différentes opportunités stratégiques. Au niveau économique, elle permet déjà de réduire les coûts opérationnels par le biais de l’exploitation des énergies renouvelables et par l’amélioration de l’efficacité énergétique. 

La concrétisation d’un projet d’énergie renouvelable offre la possibilité de bénéficier de financements. Les professionnels engagés dans la transition énergétique profitent, en effet, de nombreux soutiens, qu’ils proviennent de l’Etat, des acteurs de l’énergie verte ou d’autres investisseurs. 

Avec des consommateurs de plus en plus sensibles aux causes environnementales, les sociétés peuvent améliorer leur image de marque en s’engageant dans une démarche de transition énergétique. Elles peuvent aussi renforcer leur attractivité pour les talents. 

Lorsqu’une entreprise prend ses responsabilités dans la lutte contre le réchauffement climatique, elle réduit les risques vis-à-vis des pénalités réglementaires. Par ailleurs, face aux fluctuations du prix de l’énergie, elle pourrait mieux faire face à cette instabilité en devenant moins dépendante des fournisseurs d’énergie traditionnels.  

Comment les entreprises peuvent-elles accélérer leur transition énergétique ?

Pour rester compétitives et s’engager entièrement dans un avenir durable, les entreprises devront travailler pour l’accélération de leur transition énergétique. Comment ? Elles peuvent déployer quelques stratégies clés.

L’investissement dans le photovoltaïque et dans l’autoconsommation énergétique

L’investissement dans les énergies renouvelables est l’un des moyens qui peuvent permettre à ces firmes d’activer leur acheminement vers les pratiques écologiques. Ils peuvent installer des panneaux solaires, des éoliennes ou d’autres structures d’exploitation d’énergie verte. Cela va réduire leur dépendance aux énergies fossiles et limiter leurs émissions de gaz à effet de serre. 

Comme l’énergie solaire fait partie des piliers de cette transition énergétique grâce à son efficacité, elle reste une option pertinente à privilégier. Elle va permettre aux sociétés d’assurer une autoconsommation énergétique. 

L’adoption des contrats d’achat d’énergie 

En revendant leurs électricités vertes produites à un opérateur agréé, les entreprises pourront générer des revenus supplémentaires, un réel intérêt qui peut les motiver davantage dans leur démarche de transition écologique. Elles peuvent par la même occasion réduire leur dépendance aux énergies fossiles.

Mise en place d’un plan de suivi et de reporting carbone

Si la transition énergétique reste un défi pour les entreprises, elles pourront mettre en place un plan de suivi et de reporting carbone pour faciliter le processus. Elles auront tous les éléments essentiels pour connaître les émissions de gaz à effet de serre générées par leurs activités et identifier leurs sources. Avec le reporting carbone, elles pourront aussi communiquer de manière transparente concernant leurs émissions de CO2. 

Le renforcement de l’efficacité énergétique 

Pour optimiser la gestion énergétique et améliorer l’efficacité énergétique des entreprises, elles devraient mettre en place différentes stratégies pour améliorer leurs infrastructures. Elles peuvent envisager la rénovation de leurs bâtiments et réaliser des travaux tels que le renforcement de l’isolation, le remplacement des équipements de chauffage et des éclairages, etc. Il peut également être question d’identifier les pertes d’énergie et d’utiliser des technologies plus efficaces.